Accidente fatal en Antamina – Posibles responsabilidades y recomendaciones

En días recientes, se produjo un lamentable accidente en la minera Antamina, donde un jefe de área falleció tras el impacto con un volquete. Este suceso no solo pone de relieve el dolor de una pérdida humana, sino también la importancia de cumplir estrictamente las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Breve recuento y responsabilidad laboral

Según la Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) y su reglamento, el empleador está obligado a prevenir accidentes. De verificarse omisiones (p. ej., falta de capacitación o de medidas de control de riesgos), SUNAFIL podría imponer sanciones administrativas y exigir la corrección de los incumplimientos.

Asimismo, el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (D.S. Nº 024-2016-EM) refuerza la exigencia de planes de seguridad específicos, sobre todo para el tránsito y operación de maquinaria pesada.

Posibles consecuencias civil y penal

La empresa podría afrontar una responsabilidad civil si se acredita negligencia o incumplimiento de los protocolos de seguridad que derivaron en el accidente, debiendo indemnizar a los deudos de la víctima.

En el ámbito penal, de demostrarse grave omisión en las medidas de seguridad, podrían abrirse investigaciones por homicidio culposo u otros delitos contemplados en el Código Penal, considerando la ley de seguridad en el trabajo que tipifica sanciones para los responsables.

Recomendaciones

• Refuerzo de protocolos: Revisar y actualizar permanentemente los planes de tránsito interno y los procedimientos de vigilancia en áreas de alto riesgo.
• Capacitación continua: Sensibilizar a todo el personal, incluidos los mandos altos, sobre el cumplimiento estricto de normas de seguridad y uso obligatorio de equipos de protección personal.
• Auditorías internas: Realizar inspecciones constantes a la maquinaria pesada, señalización de vías y sistemas de alarma, con especial atención a la prevención de retrocesos sin visibilidad.
• Investigación interna: Tras cualquier incidente, identificar las causas y tomar correctivos inmediatos para evitar reincidencias, en línea con las obligaciones de la Ley N° 29783.

En conclusión, este caso en Antamina debe recordarnos que las normas de seguridad laboral no son un mero requisito legal, sino una prioridad para proteger la vida de todos los trabajadores. Ante cualquier emergencia o duda, se recomienda mantener una comunicación transparente con los colaboradores y reforzar las medidas de prevención para garantizar un entorno de trabajo seguro.