El ENFEN mantiene vigente la alerta de El Niño Costero y proyecta que el evento se extienda al menos hasta febrero de 2027, sin descartar que alcance una magnitud extraordinaria hacia fin de año. Lluvias intensas, calor extremo y enfermedades transmitidas por mosquitos no son solo un problema de la ciudad: son un riesgo dentro de cada centro de trabajo, y la ley exige que el empleador se anticipe.

Cinco obligaciones que se activan con la alerta

1. Actualizar el IPERC. El artículo 57 de la Ley 29783 obliga a revisar la evaluación de riesgos cuando cambian las condiciones de trabajo, y El Niño es exactamente eso.
2. Ajustar el Plan de Emergencias. El plan debe contemplar escenarios de inundación, huaico, colapso de vías y calor extremo, con simulacros realizados y registrados.
3. Proteger frente al calor y la radiación. La Ley 30102 y la norma de ergonomía exigen hidratación, sombra, pausas y protector solar para quien trabaja expuesto.
4. Prevenir riesgos biológicos. El dengue y la leptospirosis son enfermedades ocupacionales cuando se contraen por condiciones del lugar de trabajo: control de vectores y agua segura son obligatorios.
5. No exigir asistencia ante riesgo grave e inminente. El trabajador puede interrumpir sus labores si su vida está en peligro (artículo 63 de la Ley 29783) y la empresa no puede sancionarlo por ello.

Qué está en juego

Un accidente ocurrido en una emergencia previsible expone a la empresa a multas de SUNAFIL, responsabilidad civil por daños y, en casos graves, responsabilidad penal del representante legal. La alerta oficial elimina el argumento de que el evento era imprevisible.

Medidas inmediatas

• Incorpore el peligro climático en el IPERC de cada sede y actívelo en el comité o supervisor de SST.
• Revise techos, desagües, tableros eléctricos y almacenes en planta baja antes de diciembre.
• Establezca un protocolo de comunicación con el personal de campo y de reparto ante bloqueo de vías.
• Implemente un programa de calor: agua, descansos programados y ropa adecuada.
• Verifique la vigencia del SCTR y capacite a las brigadas con los nuevos escenarios.