El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo o mejor conocido como SCTR, es aquel seguro que otorga las prestaciones de salud y económicas por accidentes de trabajo y enfermades profesionales de los trabajadores que desarrollan actividades consideradas de alto riesgo.
¿Qué tipo de infracción implica no contratar el SCTR?
- Si una empresa no contrata el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, se considera una infracción en materia de seguridad y salud en el trabajo. Según el artículo 27 del Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, constituye una infracción grave no cumplir con las obligaciones relativas a este seguro a favor de los trabajadores, incurriendo en una infracción por cada trabajador afectado.
- La multa a imponerse se determinará en función del régimen laboral al que se encuentre acogida la empresa y el número de trabajadores. Las multas varían dependiendo de si la empresa es una microempresa, una pequeña empresa o una empresa que no se clasifica como micro o pequeña empresa (No MYPE).
Y si la empresa en caso de accidente asume todos los gastos ¿se libera de esta infracción?
No, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ha dejado claro que así la empresa cubra los gastos e incluso así el accidente no se genere realizando su labor de alto riesgo, la empresa no podrá se exonerada del incumplimiento por la no contratación del SCTR. (Res. N° 1451-2021- SUNAFIL/ILM)
A tener en cuenta
Mediante el Decreto Supremo N° 08-2022- SA, con el cual se actualizó el Anexo 5 del Reglamento de la Ley N° 2679 agregando nuevas actividades económicas que deberán ser consideradas de alto riesgo.