¿Qué medidas deben tomar los empleadores ante el paro de transportistas?

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha emitido un comunicado oficial con motivo del paro nacional de transportistas convocado para este miércoles 23 de octubre de 2024, el cual podría generar dificultades para que los trabajadores lleguen a sus centros de labores. A continuación, respondemos a las preguntas clave sobre las disposiciones del MTPE:

¿Qué recomienda el MTPE a los empleadores durante el paro de transportistas?

El MTPE exhorta a los empleadores a implementar medidas flexibles, priorizando el teletrabajo para preservar la seguridad de los trabajadores. Sin embargo, en el caso de la realización de actividades que no puedan ser asumidas por el teletrabajo o en el caso de los trabajadores que carecen de los medios informáticos para su realización, ellos deberán acogerse a las medidas emitidas por el MTPE consistentes en la tolerancia y flexibilidad en el ingreso a los centros de labores.

¿Cuántas horas de tolerancia se otorgarán a los trabajadores afectados por el paro?

Se otorgará una tolerancia de hasta cuatro (4) horas en el horario de ingreso a aquellos trabajadores que enfrenten dificultades de transporte. Este tiempo adicional permitirá que lleguen a sus centros de trabajo sin ser sujetos de sanciones y descuentos por faltas a su jornada laboral.

¿Cómo se gestionará el tiempo de demora y qué medidas deben adoptar los empleadores?

El MTPE ha indicado que los empleadores y los trabajadores podrán establecer el tiempo de demora, el cual estará sujeto a compensación posterior. Si no hay acuerdo, la decisión queda en manos del empleador. Es importante destacar que estas demoras no serán consideradas como tardanzas injustificadas ni darán lugar a sanciones disciplinarias.

Recomendación

Se recomienda a las empresas revisar sus políticas de flexibilidad laboral y comunicación interna, para facilitar el cumplimiento de estas disposiciones y asegurar el bienestar de sus colaboradores durante la jornada del paro.