¿QUÉ SABEMOS DEL LIBRO DE ACTAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

Se comprende como libro de actas de Seguridad y Salud en el Trabajo aquel en el que se asienten las actas de acuerdo correspondientes a determinados hechos o juntas.

¿Qué información debe contener como mínimo?

Cada acta del libro de actas del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe contener como mínimo la siguiente información:

• Nombre del empleador.
• Nombre y cargos de los miembros titulares.
• Nombre y cargos de los miembros suplentes.
• Nombre y cargo del observador, de ser el caso.
• Lugar, fecha y hora de la instalación.
• Otros de importancia

¿Qué se debe registrar en el libro de actas?

• El acto de constitución e instalación; así como, toda reunión, acuerdo o evento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben ser asentados en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para estos fines.
• Al término de cada sesión se levanta el acta respectiva que será asentada en el Libro de Actas del CSST. Una copia será entregada a cada uno de los integrantes del CSST y a la máxima instancia De gerencia o decisión del empleador.
• Asimismo, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.

¿El libro debe ser legalizado notarialmente?

No hay una norma que precise que el libro debe ser legalizado por un notario, por lo que se infiere que no es una obligación legal.