Cuando un trabajador empieza a realizar sus labores en un nuevo centro laboral, el empleador está en la obligación de registrar a su trabajador en la planilla, sin importar el tipo de contrato. Esto le permite al trabajador que pueda acceder a sus beneficios y prestaciones laborales
¿Cómo verifico si estoy en la planilla de trabajo?
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), a través de su plataforma web, tiene habilitado el aplicativo “Verifica tu chamba” que le permite al trabajador comprobar si es que su empleador lo ha registrado en la planilla electrónica.
Para poder utilizar esta herramienta, se accede al enlace siguiente:
https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.verificacionPlanillaElectronica/consulta
Una vez que accede al portal web, se tiene que llenar la información requerida del trabajador y los datos de la empresa. Una vez verificado eso, te saldrá un mensaje confirmando o negando si te encuentras en planilla.
En caso de no estar en planilla, se le enviará una alerta automática a la casilla electrónica de la SUNAFIL del empleador para regularizar el registro.
¿Qué pasa si mi empleador no cumple con inscribirme en planilla?
En caso el empleador no cumpla con su obligación de registrar al trabajador en la planilla electrónica o planilla de pagos en el primer día que ingrese a laborar, incurrirá en una infracción muy grave en materia de relaciones laborales, de acuerdo al artículo 25 del Decreto Supremo N° 019-2006-TR.